Her kommer lige et p.s. - da jeg først nu har læst hele debatten.
Pyha Christie!
Nu får jeg lyst til at være bare lidt grov…
Hvem tror du egentlig, du er siden, du skal bestemme, hvem der må mene noget her og udtale sig. Og så kan jeg forstå, at du åbenbart selv sidder og repræsenterer yngre kolleger og har adgang til at få overlægerne i tale.
Sådan som jeg læser din tekst, så kunne du være et skoleeksempel på det, jeg netop har påpeget omkring fagforeningen. At det virker som om, de der kommer ind på de bonede gulve og kan få de høje herrer og ditto fruer i tale simpelthen bliver så benovede over dette, at de ikke kan finde ud af at repræsentere dem de egentlig arbejder for.
1)Din bemærkning om at du er bange for at få een over næsen, såfremt du skulle komme med noget (uberettiget?) kritik til en af overlægerne viser da, at du måske skulle overveje, hvorfor du har valgt den position.
Hvis det var for at hjælpe de der har problemer, som lider under systemets tvang og ufleksibilitet, så skulle du vel ikke være bange for at få’en over næsen af en overlæge. Hvis du er det, kan jeg dårligt se, hvordan du skulle kunne udføre dit arbejde.
2)Og igen - bare fordi man “kun” går på 7. semester skal man altså ikke tromles ned af dem, der er lidt længere henne. Som om det at være turnuslæge eller lige færdig med turnus er noget der er virkelig respektindgydende. På det niveau er vi alle stadig blot bundsvin…
Hvor fanden blev solidariteten af. Ved de der har fået en bid af magten som f.eks. dig overhovedet hvad det ord betyder?
3)Jeg forstår godt, at du ikke kan sætte dig ind i en småbørnsmors problemer i forhold til en arbejdsuge, der jævnligt sniger sig op på 50-60 timer opretholdt af ubrugelige friuger i den anden ende. Det kunne jeg da overhovedet heller ikke selv, før jeg valgte at blive mor.
Men som læge og som en der repræsenterer sine kolleger i diverse udvalg, så bør man kunne sætte sig ind i situationer, man endnu ikke selv har oplevet personligt.
Jeg brokker mig fordi, jeg vitterligt synes, det er et problem, at sådan som læger og mange andre arbejder, så ser man kun sine børn i ulvetimen.
Hvor sjovt er det lige?
Jeg ønsker ikke at tage denne gamle debat op igen.
4)Men har du Christie overhovedet noget ønske om at prøve at forstå eller kører det bare for fedt for dig selv - som er dejlig fri og overskudsagtig fordi du ikke har ansvar for nogle små mennesker i dit liv?
Og har du overhovedet empati i forhold til de, der måske har andre prioriteter end dig selv, der synes at 69 timers arbejdsuge er lige med “oceaner af fritid”…
5)M.h.t. om en 37 timers arbejdsuge er bundgrænsen for om man kan blive til noget - det er rent vrøvl. Hvorfor skal vi overhovedet diskutere det?
Der går utallige overlæger rundt i dette land, som har taget deres speciallægeudd. på deltid. Det har jeg fra en overlæge, som selv har uddannet sig på nedsat tid og som har kendskab til mange studiekammerater, der gjorde det samme. De sidder alligevel i dag og er blevet overlæger - så den teori burde være modbevist.
Det er noget underligt noget at 37 skulle være sådan et magisk tal -
hvorfor ikke 67 eller 107… Det handler vel om, at man skal opnå nogle kernekompetencer. Hvor lang tid man ønsker at bruge på at opnå dem burde være irelevant i forhold til om kompetencerne bliver indarbejdet før eller siden.
Det er ligeså absurd som at påstå, at man kun har en gyldig embedseksamen, hvis man har taget alle eksaminer på normeret tid…
Hvor mange læger har det? Et lille mindretal. Hvorfor skulle der så gælde strenge tidsrammer omkring turnus og det øvrige lægeliv…
Nå undskyld at jeg genoptager den gamle debat. Men der er et par stykker, der er kommet med kommentarer, jeg ikke kan sidde overhørig…
6)Til sidst i dette alt for lange indlæg - men jeg skulle bare have disse ting sagt…vil jeg gerne understrege - Christie! Fagforeningen er ENIG i mine synspunkter! De arbejder for det samme mål som mig. Så hvis ikke du kan sætte dig ind i det, så er du ikke på niveau med din fagforening og hvordan pokker kan du så repræsentere yngre læger i en tillidsmandspost?
Der er nemlig ingen uoverensstemmelse mellem det mål jeg ønsker mig og det som fagforeningen arbejder hen imod - vi er blot uenige ang. metoden og hvor lang tid det må tage…